Tuesday, 23/10/2018 - 04:50|
Cổng thông tin điện tử trường THPT Số 2 Đakrông
A- A A+ | Chia sẻ bài viết lên facebook Chia sẻ bài viết lên twitter Chia sẻ bài viết lên google+

BÁO CÁO CHÍNH TRỊ ĐẠI HỘI LẦN THỨ II NHIỆM KỲ 2015-2020

HUYỆN  ỦY ĐAKRÔNG

CHI BỘ TRƯỜNG THPT SỐ 2 ĐAKRÔNG

 
 
 

Số : … /BC-CB

 

(DỰ THẢO)

ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM

 

 

Đakrông, ngày …  tháng 4 năm 2015

 

 

BÁO CÁO CHÍNH TRỊ ĐẠI HỘI LẦN THỨ II

 

NHIỆM KỲ 2015-2020

 

Căn cứ Điều lệ Đảng cộng sản Việt Nam; thực hiện Kế hoạch số 78- KH/HU ngày 23 tháng 10 năm 2014 của Ban thường vụ huyện ủy Đakrông Về việc tiến hành đại hội đảng các cấp trong huyện tiến tới Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XVI

Hôm nay, chi bộ trường THPT số 2 tiến hành Đại hội lần thứ II nhiệm kỳ 2015-2020.

Đại hội lần này có nhiệm vụ đánh giá tổng kết việc thực hiện nhiệm vụ 5 năm từ năm 2010 đến năm 2015; từ đó tìm ra nguyên nhân, đúc rút bài học kinh nghiệm về những kết quả đạt được, những hạn chế trong thời gian qua; kiểm điểm việc điều hành của Chi bộ, đồng thời xác định phương hướng, nhiệm vụ  trọng tâm của Chi bộ nhiệm kỳ 2015-2020.

 

PHẦN THỨ NHẤT:

ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH THỰC HIỆN

NGHỊ QUYẾT CHI BỘ NĂM 2015 - 2020

 

A. TÌNH HÌNH CHUNG:

Chi bộ trường THPT số 2 là Chi bộ cơ sở trực thuộc Huyện ủy Đakrông, là Chi bộ ghép cả hai cấp học THPT và THCS gồm có 15 đảng viên (trong đó có 14 đảng viên chính thức, 01 đảng viên dự bị) và 55 CCVC; chi bộ có nhiệm vụ lãnh đạo nhà trường, công đoàn, đoàn thanh niên hoàn thành nhiệm vụ được giao; tham mưu Huyện ủy Đakrông, Sở GD-ĐT Quảng Trị, phối hợp và giúp Uỷ ban nhân dân huyện Đakrông thực hiện chức năng giáo dục và đào tạo học sinh THCS và học sinh THPT trên địa bàn vùng tây nam của Huyện.

Hoạt động của Chi bộ trường THPT số 2 trong thời gian qua có những thuận lợi và khó khăn chủ yếu như sau:

* Thuận lợi:

- Được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Huyện ủy Đakrông và Sở GD-ĐT Quảng Trị và sự phối kết hợp chặt chẽ Đảng ủy và chính quyền địa phương trên địa bàn.

- Chi ủy, lãnh đạo nhà trường đoàn kết cao, có tư tưởng chính trị vững vàng; đạo đức trong sáng; có năng lực, kiến thức chuyên môn sâu; đã lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành thực hiện tốt các hoạt động giáo dục của nhà trường

- Phần lớn đảng viên được đào tạo cơ bản về trình độ chuyên môn, được rèn luyện thử thách qua nhiều năm công tác, có nhiều kinh nghiệm và có năng lực nghiệp vụ vững vàng, đã hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.

- Quần chúng đều là cán bộ, công chức nên rất thuận lợi trong việc lãnh, chỉ đạo của chi bộ.

* Khó khăn:

- Do điều kiện công tác, nhiều đảng viên kết nạp xong chuyển về đồng bằng, một số đồng chí không ổn định công tác.

- Chi bộ lãnh đạo nhà trường quản lý cả hai cấp học THPT và THCS

- Địa bàn giáo dục rộng, dàn trãi đường sá đi lại khó khăn; quần chúng đa số còn trẻ tuy chuẩn về trình độ đào tạo, nhiệt tình trong mọi hoạt động song kinh nghiệm chưa nhiều; công tác xã hội hóa giáo dục còn gặp không ít trở ngại.

- Nhà trường xa trung tâm huyện nên một số thông tin từ Huyện ủy đến Chi bộ và ngược lại từ Chi bộ đến Huyện ủy đôi lúc còn chậm trể

 

B. NHỮNG KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC:

I. Lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị:

1. Về nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ:

1.1. Đối với học sinh

Chi bộ trường THPT số 2 Đakrông đã lãnh đạo nhà trường từng bước nâng cao chất lượng giáo dục

Chi bộ đã quán triệt và thực hiện nghiêm túc các chủ trương, chính sách của Đảng; pháp luật của Nhà nước. Hoàn thành các mục tiêu, chỉ tiêu kế hoạch công tác của Chi bộ và nhiệm vụ chính trị của nhà trường

 

Được sự quan tâm lãnh chỉ đạo của Huyện ủy, UBND huyện Đakrông, Sở GD-ĐT Quảng Trị trong năm vừa qua điều kiện cơ sở vật chất của nhà trường đã đáp ứng được phần nào trong việc giảng dạy và học tập, cụ thể đưa vào sử dụng dãy nhà ba tầng phục vụ dạy học, nhà bán trú dân nuôi cho hơn 40 em học sinh ăn, ở và học tập

Nhiều em học sinh đạt học sinh giỏi cấp tỉnh, cấp huyện, cụ thể:

   - Có 01 Giải nhì, 01 giải ba, 02 giải khuyến khích hội nghi nghiên cứu khoa học kỷ thuật cấp tỉnh; có.. Hội thi sáng tạo trẻ cấp huyện

  - Có 01 giải nhì, 05 giải ba, 02 giải khuyến khích trong kỳ thi học sinh giỏi văn hóa cấp huyện

Công tác văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao: Có 01 giải nhì cấp tỉnh môn điền kinh, nhiều giải hội thi thể thao học đường cấp huyện; có 01 giải ba, 01 giải khuyến khích hội thi liên hoan tiếng hát học đường cấp tỉnh; có nhiều giải thưởng Mỹ thuật...

+ Bảng chất lượng hại mặt (có bảng phụ lục kèm theo)

                     

1.2. Đối với giáo viên

+ Về đội ngũ hàng năm được tăng cường về số lượng lẫn chất lượng, không ngừng nâng cao tinh thần tự học tự rèn đáp ứng nhiệm vụ giáo dục trong giai đoạn mới, kết quả đánh giá xếp loại giáo viên qua các năm học ,cụ thể:

Năm học 2010 - 2011:    

             Xuất sắc 13  người            Tỷ lệ: 28,9 %

              Khá: 32 người                   Tỷ lệ: 71,1%

Năm học 2011 - 2012:    

             Xuất sắc 21  người            Tỷ lệ: 55,3 %

              Khá:  14 người                  Tỷ lệ: 36,8%

              Trung bình: 03 người          Tỷ lệ: 7,9%

Năm học 2012 - 2013:    

          Xuất sắc: 21 người                    Tỷ lệ: 7,9%   

Khá: 21 người                           Tỷ lệ: 7,9%   

Trung bình: 02 người                Tỷ lệ: 7,9%   

Năm học 2013 - 2014:    

          Xuất sắc: 18 người                    Tỷ lệ: 7,9%   

Khá: 31 người                           Tỷ lệ: 7,9%   

 - 05 Giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh (có 02 đ/c chuyển công tác)

- 01 Đồng chí đạt Giáo viên chủ nhiệm giỏi cấp tỉnh

- 01 Đồng chí được Bộ trưởng Bộ giáo dục đào tạo tặng Bằng khen

- 01 Đồng chí được Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam tặng Bằng khen

- 01 Đồng chí được Chủ tịch UBND tỉnh tặng Bằng khen

- 08 Đồng chí đạt chiến sỹ thi đua cơ sở

- 11 Đồng chí được Giám đốc sở GD-ĐT tằng Giấy khen

- Nhiều đồng chí được Tỉnh đoàn, huyện đoàn tặng giấy khen

2. Lãnh đạo xây dựng cơ quan đơn vị:

Chi bộ lãnh đạo nhà trường, ngay từ đầu năm học, nhà trường xem xét, lựa chọn và bổ nhiệm giáo viên có năng lực giữ chức tổ trưởng chuyên môn, để cùng nhà trường chỉ đạo tốt về công tác chuyên môn.

Phân công cụ thể các đồng chí trong ban giám hiệu để các đồng chí chủ động công việc và có kế hoạch triển khai, chỉ đạo

Trong những năm qua nhà trường và các tổ chức trong nhà trường đã gặt hái nhiều kết quả đáng ghi nhận, cụ thể:

* Đối với nhà trường:

  Năm học 2011-2012: Được Giám đốc Sở tặng giấy khen

  Năm học 2012-2013: Đạt tập thể lao động tiên tiến

* Đối với công đoàn:......................................................................................?

* Đối với đoàn trường:

Năm học 2011-2012: Bằng khen tỉnh Đoàn

Năm học 2012 - 2013: Bằng khen tỉnh Đoàn

* Đối với liên đội:

2010-2011: Đạt thành tích Liên đội mạnh cấp Tỉnh

2013-2014: Đạt thành tích Liên đội mạnh cấp Tỉnh

II. Công tác xây dựng Đảng:

1. Công tác giáo dục chính trị tư tưởng:

Công tác giáo dục chính trị tư tưởng được Chi bộ coi trọng, nhất là lãnh đạo tư tưởng để thực hiện nhiệm vụ chính trị.

Trong thời gian qua, Chi bộ đã tổ chức cho đảng viên, CCVC nghiên cứu, quán triệt các Nghị quyết của Đảng, các chương trình hành động của Huyện ủy; Dự thảo Báo cáo BCH Đảng bộ huyện  khóa IV trình Đại hội đại biểu Đảng bộ lần thứ V, nhiệm kỳ 2015-2020; Dự thảo các Văn kiện trình Đại hội XII của Đảng; Đặc biệt, Chi bộ đã chỉ đạo tổ chức nhiều hoạt động kỷ niệm các ngày lễ lớn trong năm và tổ chức nghiên cứu, học tập rộng rãi trong đảng viên, CBCCVC về các chuyên đề Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, chi bộ đã kiểm điểm và sửa chữa theo Nghị quyết TW4.

Công tác giáo dục chính trị tư tưởng của Chi bộ đã góp phần giáo dục truyền thống cách mạng, tinh thần yêu nước, phục vụ nhân dân cho CCVC

2. Công tác tổ chức và cán bộ:

Chi bộ đã chú trọng xây dựng, bổ sung, điều chỉnh và tổ chức thực hiện Quy chế hoạt động; giữ vững nề nếp, nâng cao chất lượng sinh hoạt Đảng; đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ; không ngừng nâng cao vai trò lãnh đạo, năng lực và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng, xây dựng Chi bộ trong sạch vững mạnh.

Chi bộ không chỉ mạnh về số lượng mà mạnh về cả chất lượng, cụ thể trong nhiệm kỳ vừa qua chi bộ luôn đạt chi bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ, đặc biệt năm 2012 Chi bộ đạt trong sạch vững mạnh

Có 01 đồng chí đảng viên đủ tư cách hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 03 năm liền từ 2010 - 2012

 

Đối với công tác cán bộ, Chi bộ luôn quan tâm xây dựng đội ngũ CBCC có phẩm chất đạo đức tốt và năng lực chuyên môn ngang tầm nhiệm vụ; chỉ đạo đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ, kiến thức các mặt cho CBCC.

Chi bộ đã xây dựng kế hoạch qui hoạch đội ngũ trong nhà trường để không ngừng nâng cao chất lượng đội ngũ, đặc biết là công tác lãnh đạo của Đảng.

3. Công tác quản lý đảng viên và phát triển đảng viên mới:

Chi bộ thường xuyên quan tâm đến công tác quản lý đảng viên thông qua sinh hoạt chi bộ, kiểm tra tình hình đảng viên thực hiện nhiệm vụ, qua phản ánh của quần chúng...

Công tác quản lý hồ sơ đảng viên được thực hiện chặt chẽ, đúng quy định; trong thời qua đã chỉ đạo cập nhật lý lịch đảng viên.

Công tác phân tích đánh giá chất lượng đảng viên năm qua được tiến hành nghiêm túc, phản ánh đúng thực trạng chất lượng đảng viên của Chi bộ.

Chi bộ luôn quan tâm lãnh đạo công tác phát triển đảng viên mới, giúp đỡ các quần chúng ưu tú; chỉ đạo Công đoàn và Đoàn thanh niên giới thiệu theo dõi giúp đỡ Đoàn viên ưu tú để chi bộ xem xét và có kế hoạch giới thiệu tham gia học các lớp nhận thức về Đảng. Hiện nay, toàn Chi bộ có 05 quần chúng đã học xong lớp bồi dưỡng cảm tình đảng. Trong 05 năm qua kết nạp 08 đảng viên, chuyển chính thức 07 đảng viên;

4. Lãnh đạo công tác an toàn cơ quan, đơn vị:

Chi bộ luôn quan tâm lãnh đạo công tác phòng chống bão lụt, cháy nổ tại cơ quan, đơn vị. Ngoài ra, Chi bộ thường xuyên nhắc nhở CCVC thực hiện tốt các quy định của Nhà nước, có tinh thần trách nhiệm trong việc bảo vệ trật tự an toàn cơ quan, đề cao cảnh giác với các âm mưu phá hoại thù địch; quan tâm chỉ đạo xây dựng kế hoạch bảo vệ cơ quan, bảo đảm thực hiện tốt nhiệm vụ trong các ngày làm việc và ngày nghỉ.

III. Lãnh đạo hoạt động Đoàn thể:

Chi bộ luôn quan tâm lãnh đạo công tác quần chúng, tạo điều kiện cho Đoàn thể hoạt động có kế hoạch cụ thể theo từng chủ đề, chủ điểm. Chú trọng công tác làm từ thiện, thường xuyên quyên góp áo quần, sách vở, tiền hỗ trợ cho những học sinh có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, Chăm sóc Đài tưởng niệm xã Tà Rụt.

Công đoàn làm tốt công tác xây dựng và củng cố tổ chức; bồi dưỡng nghiệp vụ công tác, chương trình lý luận chính trị cơ bản cho cán bộ, đoàn viên, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng bồi dưỡng kết nạp. Hàng năm, Công đoàn phối hợp với Lãnh đạo trường tổ chức Hội nghị xây dựng kế hoạch; tổ chức các hoạt động kỷ niệm những ngày lễ lớn với nhiều hình thức phong phú, đã tích cực góp phần cùng chi ủy, chính quyền chăm lo đời sống vật chất, thinh thần cho CCVC, đoàn viên công đoàn như tổ chức đi tham quan, thăm hỏi lúc ốm đau, hoạn nạn...

Chi bộ đã chỉ đạo Công đoàn chăm lo đời sống của CCVC nữ như tổ chức tọa đàm nhân ngày quốc tế phụ nữ 8/3, ngày thành lập Hội liên hiệp phụ nữ Việt Nam 20/10; tích cực tham gia phong trào phụ nữ “giỏi việc nước, đảm việc nhà”. Chi bộ cũng thường xuyên quan tâm, tạo điều kiện để CCVC nữ phấn đấu trong công tác, học tập nâng cao trình độ.

Đoàn trường ngay từ đầu năm học đã kiện toàn lại BCH, cơ cấu những đồng chí có phong trào hoạt động đoàn, đội sôi nổi và phù hợp với sự phân công chuyên môn của nhà trường

IV. Đánh giá tổng quát:

1. Mặt mạnh:

Chi bộ đã lãnh đạo thực hiện hoàn thành cơ bản Nghị quyết Chi bộ, thể hiện qua những kết quả nổi bật được khái quát như sau:

- Đã lãnh đạo Đảng viên, nhà trường, công chức, viên chức hoàn thành tốt các mục tiêu, chỉ tiêu theo kế hoạch công tác và nhiệm vụ chính trị.

- Lãnh đạo thực hiện các nhiệm vụ trong công tác xây dựng Đảng theo tinh  thần Nghị quyết Chi bộ, đã tổ chức phân tích chất lượng cơ sở Đảng và đảng viên, nhận xét đánh giá công chức, viên chức bảo đảm chặt chẽ, đúng quy định và từng bước đưa công tác này đi vào nề nếp; công tác phát triển đảng viên mới được Chi bộ tập trung chỉ đạo, công tác giáo dục chính trị tư tưởng có nhiều tiến bộ, đã tiến hành giáo dục sâu, rộng trong đảng viên và quần chúng các chuyên đề Tư tưởng Hồ Chí Minh, Nghị quyết TW4 các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng; chất lượng sinh hoạt của Chi bộ từng bước được nâng lên

- Lãnh đạo các tổ chức Đoàn thể hoạt động khởi sắc hơn, có nhiều nội dung phong phú, thiết thực; góp phần cùng với chi uỷ, nhà trường, các tổ chức đoàn thể,  chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CCVC.

2. Mặt hạn chế, thiếu sót:

- Không có cán bộ chuyên trách công tác đảng trong nhà trường mà công việc của chi bộ rất nhiều, mặt khác phải hoàn thành tốt nhiệm vụ của nhà trường nên đôi lúc chi bộ chưa nắm bắt và triển khai hết các chủ trưởng của đảng đến đảng viên và viên chức

- Do điều kiện gia đình ở xa nên một số đảng viên cũng như quần chúng không ổn định công tác lâu dài

V. Bài học kinh nghiệm

- Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng trong mọi hoạt động của nhà trường, các tổ chức đoàn thể phải thường xuyên liên tục và quyết liệt

- Luôn giữ vững mối quan hệ đoàn kết trong Đảng, biết phát huy tinh thần tập thể trong lãnh đạo và chỉ đạo, phát huy cơ chế dân chủ trong nhà trường

- Thường xuyên chăm lo xây dựng đội ngũ vững mạnh và quan tâm đến công tác phát triển đảng viên

- Tăng cường sự lãnh chỉ đạo việc phối hợp giữa các bộ phận, các tổ chức đoàn thể trong nhà trường

- Luôn đổi mới hình thức sinh hoạt chi bộ, công tác tuyên truyền, vận động đảng viên và quần chúng nắm bắt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật Nhà nước.

 

PHẦN THỨ HAI:

PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ NHIỆM KỲ 2010-2015

 

Trên cơ sở quán triệt các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và kết quả thực hiện nhiệm vụ trong nhiệm kỳ 2010-2015

Nhiệm kỳ 2015-2020, Chi bộ trường THPT số 2 Đakrông phấn đấu: Lãnh đạo nhà trường, các tổ chức trong nhà trường thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của cơ quan. Tập trung sắp xếp, kiện toàn tổ chức, tăng cường công tác cán bộ. Tiếp tục thực hiện có hiệu quả cuộc vận động xây dựng và chỉnh đốn Đảng, cuộc vận động học tập và làm theo tấm gương đạo đức của Bác, Nghị quyết TW4,, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng và đảng viên. Đẩy mạnh công tác vận động quần chúng và hoạt động của Đoàn thể; chăm lo cải thiện đời sống vật chất và tinh thần cho CCVC.

I. Lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị:

1. Về nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ:

Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, đổi mới quản lý và nâng cao chất lượng giáo dục, tiếp tục triển khai phong trào xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực, các cuộc vận động lớn của ngành

Thực hiện nghiêm túc Nghị quyết số: 29-NQ/TW ngày 04/11/2013 về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế.

Thực hiện tốt công tác huy động học sinh đến trường, hạn chế thấp nhất học sinh bỏ học; phối hợp với các Đảng ủy, UBND các xã trên địa bàn nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ giáo dục.

Không ngừng nâng cao hiệu quả công tác giáo dục, tỷ lệ học sinh tốt nghiệp THCS trúng tuyển vào các trường THPT cao; tỷ lệ học sinh Tốt nghiệp THPT năm sau cao hơn năm trước và có nhiều học sinh đỗ vào các trường Đại học, Cao đẳng. Có các giải pháp hữu hiệu chống học sinh lưu ban, bỏ học, nâng cao hiệu quả công tác giáo dục.

Đẩy mạnh hơn nữa công tác Phổ cập giáo dục; củng cố, giữ vững và nâng cao tỷ lệ phổ cập GDTHCS và phổ cập GDTrH

Tiếp tục thực hiện có hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng trong toàn thể cán bộ giáo viên nhân viên, có kế hoạch quy hoạch cán bộ dự nguồn.

Thường xuyên giáo dục và rèn luyện phẩm chất, nhân cách nhà giáo có ý thức tổ chức kỷ luật, thể hiện trách nhiệm, lòng yêu nghề nghiệp, lòng tận tụy phục vụ nhân dân, đấu tranh chống chủ nghĩa cá nhân, quan liêu, tham nhũng, lãng phí. Xây dựng hình ảnh tốt đẹp về nhà giáo tự học và sáng tạo là tấm gương cho học sinh noi theo.

Quan tâm đầu tư xây dựng cơ sở vật chất nhà trường theo hướng kiên cố hóa, chuẩn hóa và hiện đại hóa đáp ứng yêu cầu đổi mới và nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện;

Tăng cường hiệu suất sử dụng và bảo quản thiết bị dạy học đã được cấp hàng năm, chống lãng phí, thất thoát trong việc sử dụng cơ sở vật chất, thiết bị dạy học.

Tăng cường trật tự kỷ cương, củng cố nền nếp quản lý, xây dựng môi trường sư phạm. Thực hiện nghiêm túc, chặt chẽ trong công tác giảng dạy, quản lý, trung thực trong thi - kiểm tra, đánh giá xếp loại học sinh.

Tăng cường công tác thanh kiểm tra, nâng cao hiệu lực, hiệu qủa quản lý giáo dục.

Lãnh đạo nhà trường thực hiện đúng quy định về kiểm tra nội bộ trường học đảm bảo thanh tra toàn diện giáo viên và kiểm tra chuyên đề đối với tất cả số giáo viên theo Điều lệ trường học; trực tiếp giải quyết khiếu nại, tố cáo theo thẩm quyền đã được quy định tại Luật khiếu nại, tố cáo; thực hiện tốt việc thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và chống tham nhũng trong nhà trường.

Thực hiện nghiêm túc quy chế dân chủ cơ sở, xây dựng nếp sống văn minh trong trường học và đảm bảo sự lãnh đạo, chỉ đạo của chi ủy, phối hợp chặt chẽ với các tổ chức đoàn thể chính trị xã hội nhằm thực hiện tốt các nhiệm vụ giáo dục ở địa phương.

2. Công tác xây dựng cơ quan:

- Tăng cường hiệu lực công tác quản lý, sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác của cơ quan.

- Tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác quản lý, tiếp tục phổ biến, vận động CCVC chấp hành nghiêm chỉnh pháp lệnh về CCVC, chống tham nhũng và thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; quan tâm chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho CCVC.

3. Chỉ tiêu phấn đấu trong nhiệm kỳ  2015-2020:

+ Trên 80% CCVC đạt danh hiệu lao động tiên tiến.

+ 100% CCVC có đủ trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để đảm đương được nhiệm vụ

+ Xây dựng dãy nhà hiệu bộ và các phòng chức năng

II. Công tác xây dựng Đảng:

1. Lãnh đạo công tác tư tưởng chính trị và xây dựng Đảng:

 - Mỗi đảng viên và quần chúng nêu cao tinh thần tận tụy phụng sự tổ quốc, phục vụ nhân dân, thương học sinh và tin nhân dân, nói đi đôi với làm, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Đổi mới phương pháp dạy học đạt hiệu quả.

- Tiếp tục thực hiện có hiệu quả Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, cuộc vận động “Hai không”, cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” và phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”.

- Nâng cao năng lực lãnh đạo của chi bộ, có bộ máy cấp uỷ thực sự có năng lực, có bản lĩnh và am hiểu về công tác lãnh đạo, chỉ đạo

- Xây dựng, giáo dục đội ngũ Đảng viên tính tiên phong gương mẫu trong công tác, luôn có ý thức cao về phê bình và tự phê bình; đấu tranh chống các biểu hiện tiêu cực, lãng phí, tham nhũng, hạn chế đến mức thấp nhất và giải quyết tốt khiếu nại, tố cáo của cán bộ, giáo viên và nhân viên. Thường xuyên nghiên cứu học tập nâng cao trình độ lý luận chính trị, thực hiện tốt cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm giương đạo đức của Chí Minh” trong Chi bộ.

- Trong Chi uỷ, Chi bộ phải phân công nhiệm vụ rõ ràng, cụ thể theo chức trách được phân công và phù hợp với trình độ chính trị, chuyên môn nghiệp vụ. Xây dựng và thực hiện tốt quy chế dân chủ trong cơ quan, xây dựng nhà trường văn minh.

- Chi bộ phối hợp với chi bộ nơi cư trú theo dõi, giáo dục, giúp đỡ Đảng viên và cán bộ, thực hiện nghĩa vụ công dân. Thực hiện tốt Quy định 47-QĐ/TW ngày 01/11/2011 của Bộ chính trị về những điều đảng viên không được làm.

- Thực hiện tốt công tác kiểm tra và tự kiểm tra đảng viên chấp hành Điều lệ Đảng. Chấp hành tốt và có hiệu quả các Nghị quyết, Chỉ thị của Đảng cấp trên. Thực hiện thông tin báo cáo với cấp trên đầy đủ và kịp thời.

- Làm tốt công tác bồi dưỡng quần chúng ưu tú nhận thức tốt về Đảng.

2. Công tác tổ chức và cán bộ:

- Chú trọng cải tiến, nâng cao chất lượng sinh hoạt Chi bộ, đưa nội dung giáo dục chính trị, tư tưởng, công tác phát triển Đảng viên mới, tự phê bình và phê bình vào các cuộc họp chi bộ định kỳ hàng tháng.

- Tổ chức tốt việc phân tích chất lượng cơ sở Đảng và Đảng viên hàng năm; kịp thời biểu dương khen thưởng Đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, đấu tranh với những biểu hiện sai trái, phê bình đối với những Đảng viên chưa hoàn thành nhiệm vụ.

3. Công tác quản lý Đảng viên và phát triển Đảng viên mới:

- Tiếp tục làm tốt công tác quản lý Đảng viên, thường xuyên nhắc nhở Đảng viên tích cực tham gia sinh hoạt tại khu dân cư, làm tốt nhiệm vụ của người Đảng viên ở nơi cư trú, động viên nhắc nhở Đảng viên thực hiện nghiêm túc quy định của Đảng về những điều cấm Đảng viên không được làm; thực hiện tốt việc quản lý hồ sơ, cập nhật kịp thời, đầy đủ hồ sơ Đảng viên.

- Đẩy mạnh công tác phát triển Đảng viên mới trên cơ sở bảo đảm tiêu chuẩn, coi trọng chất lượng; tập trung phát triển Đảng trong Đoàn viên thanh niên

Phấn đấu trong nhiệm kỳ 2015-2020:

+ 100% Đảng viên đủ tư cách, hoàn thành tốt nhiệm vụ.

+ Kết nạp được 10 Đảng viên mới.

+ Chi bộ được công nhận là “Tổ chức cơ sở Đảng trong sạch - vững mạnh”.

- Tiếp tục xây dựng đội ngũ công chức, viên chức đủ phẩm chất và năng lực hoàn thành  nhiệm vụ; thực hiện tốt công tác quản lý, nhận xét, đánh giá cán bộ hàng năm; tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao chất lượng đội ngũ CCVC

III. Lãnh đạo hoạt động của các đoàn thể:

Lãnh đạo các Đoàn thể thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ theo Điều lệ của mỗi Đoàn thể. Qua đó, không ngừng củng cố về mặt tổ chức và nâng cao chất lượng hoạt động làm cho Công Đoàn và Đoàn thanh niên thật sự là các tổ chức tin cậy của CCVC, là lực lượng nồng cốt, xung kích của Đảng.

Thực hiện có hiệu quả công tác tuyên truyền, giáo dục, tổ chức học tập các chủ trương, chính sách của Đảng và nhà nước, thông tin thời sự, giáo dục truyền thống cách mạng cho CCVC.

Lãnh đạo nhà trường thực hiện tốt các chế độ, chính sách cho CCVC; làm tốt công tác kết nạp Đoàn viên, giới thiệu Đoàn viên ưu tú cho Đảng bồi dưỡng kết nạp.

Tiếp tục đẩy mạnh công tác giáo dục chính trị tư tưởng, lý luận Mác-Lênin và Tư tưởng Hồ Chí Minh cho đoàn viên, thanh niên.

Tiếp tục lãnh đạo Đoàn thanh niên, Công đoàn tổ chức các hoạt động với nội dung và hình thức phù hợp với cán bộ nữ nhân ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 và ngày thành lập Hội liên hiệp phụ nữ Việt Nam 20/10…; nắm chắc thực lực cán bộ nữ, có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng

IV. Giải pháp thực hiện:

- Tích cực tham mưu với Huyện ủy, Sở GD-ĐT  Quảng Trị, đồng thời phối kết hợp chặt chẽ với các cơ quan, đơn vị trên địa bàn nhằm thực hiện tốt công tác giáo dục nhà trường.

- Chi bộ cùng với Lãnh đạo nhà trường phải cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội Chi bộ vào kế hoạch, chương trình công tác hàng tháng, quý, năm để tổ chức thực hiện. Thường xuyên theo dõi, kiểm tra, sơ kết, đánh giá, bổ sung, điều chỉnh kịp thời nhằm nâng cao hiệu quả công tác.

- Mỗi Đảng viên, CCVC có trách nhiệm học tập, quán triệt sâu sắc Nghị quyết Đại hội Chi bộ, trên cơ sở đó xác định rõ trách nhiệm của bản thân và xây dựng chương trình hành động cụ thể của cá nhân gắn với chương trình hành động của cơ quan đơn vị; luôn tự giác và năng động, sáng tạo trong công tác, góp phần tích cực cùng với tập thể thực hiện đạt kết quả cao nhất các nhiệm vụ của nhà trường.

- Thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, phát huy vai trò của các tổ chức Đoàn thể tham gia quản lý; phát huy tính năng động, sáng tạo của đội ngũ công chức, viên chức; thực hiện nghiêm túc việc tổ chức Hội nghị xây dựng kế hoạch hàng năm

- Lãnh đạo tốt phong trào thi đua, qua đó không ngừng động viên Đảng viên, CCVC đoàn kết, phấn đấu khắc phục khó khăn, phát huy tính năng động, tinh thần trách nhiệm, thực hiện hoàn thành nhiệm vụ được giao. Chú trọng công tác sơ kết, tổng kết rút kinh nghiệm; biểu dương, khen thưởng kịp thời những cá nhân và tập thể gương mẫu, có thành tích xuất sắc.

- Bên cạnh việc động viên mọi người ra sức phấn đấu khắc phục khó khăn, giữ gìn phẩm chất đạo đức phải tăng cường các biện pháp nhằm nâng cao đời sống vật chất, tạo điều kiện cho Đảng viên, CCVC an tâm công tác thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị.

Đại hội Chi bộ trường THPT số 2 Đakrông lần II nhiệm kỳ 2015-2020 tin tưởng mỗi Đảng viên, CCVC tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, năng động, sáng tạo với tinh thần dám nghĩ, dám làm và dám chịu trách nhiệm nhằm khắc phục khó khăn, thực hiện thành công Nghị quyết Đại hội Chi bộ, góp phần tích cực  trong việc thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện Đakrông nhiệm kỳ 2015-2020.

 

Nơi nhận:                                                            T/M CHI BỘ

- Huyện ủy Đakrông;                                                BÍ THƯ

- Lưu: CB.     

 


Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết